Реферат: Методы алгебраических и дифференциальных уравнений для анализа и качественного исследования социально-экономических явлений (По дисциплине: Математические методы моделирования процессов управления в социальной сфере)

цена продукта увеличится на 52% с Р =0.472 до Р =0.719,

значение нормы прибыли увеличится на 13% с r* = 3.45 до r* = 3.91. Как видим, увеличение заработной платы неминуемо приводит к тому, что какая-то часть рабочих должна покинуть отрасль. Аналогичный по своему воздействию эффект на рынок труда производит законодательно устанавливаемый минимум заработной платы. В западной экономической литературе длительное время дискутируется вопрос об эффективности законодательства о минимуме заработной платы. В США, например, минимум заработной платы установлен в размере 40-50% от среднего уровня заработной платы в обрабатывающий промышленности. В настоящее время минимум заработной платы в США составляет 4.75 долл. в час. На основе многочисленных исследований подсчитано, что повышение минимума заработной платы на 10% приводит к сокращению занятости молодежи в возрасте 16-19 лет на 1—3%, а среди лиц наемного труда в возрасте от 20 до 24 лет безработица увеличивается на 1%. Общепризнанным считается, что фиксированный минимум заработной платы оказывает неблагоприятное воздействие на занятость, особенно низкооплачиваемых категорий трудящихся.

Будем изменять в модели (20), рассмотренной в приведенном выше примере, величину заработной платы s. На рис. .9-12 показано, как с изменением s в условиях совершенной конкуренции будут изменяться R* ,Q*, P* и r*.

Из приведенных графиков следует, что с увеличением заработной платы в условиях равновесного состояния экономики наблюдается уменьшение уровня занятости R* и величины производимого продукта Q*. При этом цена продукта Р* и величина банковского процента r* растут.

Рис.9. График равновесного значения R* в зависимости от величины заработной платы s

Рис. 10. График равновесного значения Q* величины производимого продукта в зависимости от уровня заработной платы

Рис. 11. График равновесного

значения r* величины банковского

процента в зависимости от уровня

заработной платы