Реферат: Мотивация, наказания и поощрения в управлении персоналом

· Планирование карьерного роста

· Премии – «прозрачно», с объяснением

· КТУ (коэффициент трудового участия) как система оценки личного вклада по результатам деятельности

Личностные

· Обучение

· Публикация фамилии, отметка на общих собраниях

· Отметка личных достижений в работе

· Система морального поощрения

· Должностной рост, повышение полномочий

· Индивидуальные задания

· Предложение посоветоваться

· Атрибуты и корпоративные материальные ресурсы (машины, телефон, техника и пр.)

· Индивидуальный контракт

Социальные

· Обучение

· Наставничество

· Пропаганда общих идей

· Объединяющие информационные потоки

· Индивидуальное общение лидера с участниками на тему «Мы вместе – сила»

· Возможность перевода в другой коллектив

· Групповые обсуждения и переживания эмоций (корпоративные мероприятия)

· Тренинги командообразования

· Общий «враг» на стороне

Социальные

· Корпоративные мероприятия, общение

· Наставничество

· Атмосфера взаимоподдержки

· Подбор (в подразделение, проект) работников по принципу непротиворечия личностных ценностей

· Личное внимание руководителя к каждому