Реферат: Организация как объект управления 4

· Детям – снять страх к любым изменениям (объяснить, что это не страшно)

Неуправляемый

· Импульсивен, недостаточно контролирует себя.

· Отличается плохо предсказуемым поведением, часто ведет себя вызывающе, агрессивно. Может не обращать внимания на общепринятые нормы общения.

· Характерен высокий уровень притязаний.

· Несамокритичен.

· В неудачах, неприятностях склонен обвинять других.

· Не может грамотно планировать деятельность, последовательно претворять планы в жизнь.

· Недостаточно развита способность соотносить свои поступки с целями и обстоятельствами.

· Из прошлого опыта извлекает мало уроков.

· Не давать той реакции, которую он ждет (испуга, страха, агрессии), дать обратную, неожидаемую - холодность, спокойствие

· Отсутствие такой же эмоциональной реакции, как у него (такие люди крайне чувствительны к тому, как вы реагируете, им важен ваш страх, возмущение и т.п.)

· Чувство юмора - такие люди боятся быть смешными

Сверхточный

· Скрупулезно относится к работе.

· Предъявляет повышенные требования к себе и окружающим, создавая впечатление придирок.

· Обладает повышенной тревожностью.

· Чрезмерно чувствителен к деталям.

· Склонен придавать излишнее значение замечаниям окружающих.

· Может разорвать отношения с друзьями из-за кажущейся обиды.

· Страдает от себя сам, переживает свои просчеты, неудачи, подчас расплачиваясь болезнями (бессонница, головные боли и т. п.).

· Сдержан во внешних, особенно эмоциональных, проявлениях

· Слабо чувствует реальные взаимоотношения в группе.

· Нельзя давать власти, контроля над другими людьми – заездит

· Можно дать поручение с ориентацией на предмет – например ответственный за журнал и т.п.

· Такие делают выводы из ситуации и даже чересчур преувеличенно

· Объяснение: «Нет хорошего и плохого, есть выход из ситуации…»; «Ты не сделал этого, но научился чему-то..»

· У таких людей проблемы с вариативностью

«Бесконфликтный»

К-во Просмотров: 273
Бесплатно скачать Реферат: Организация как объект управления 4