Реферат: Организация как объект управления 5

деятельность работников.

Любая организация, вне зависимости от ее конкретного назначения, может быть

описана с помощью ряда параметров, среди которых главными являются: целевое

назначение, правовая и нормативная основа, ресурсы, процессы и структура,

разделение труда и распределение ролей, внешняя среда и система внутренних

социальных, а также экономических связей и отношений, отражающих

организационную культуру. В соответствии с этим все многообразие

организаций подразделяется на классы и виды, каждый из которых объединяет

предприятия, однородные по тому или иному критерию.

На основании критерия формализации выделяются:

• формальные организации, имеющие четко поставленные цели, формализованные

правила, структуру и связи; в эту группу входят все организации бизнеса,

государственные и международные институты и органы;

• неформальные организации, работающие без четко определенных целей, правил

и структур; сюда относят все институты семьи, дружбы, неформальных

отношений между людьми.

Предметом нашего изучения являются формальные хозяйственные организации,

которые в соответствии со ст. 48 (п. 1) Гражданского кодекса Российской

Федерации являются юридическими лицами, имеют в собственности,

хозяйственном владении или оперативном управлении обособленное имущество и

отвечают по своим обязательствам этим имуществом.

По формам собственности они могут быть частными, государственными,

муниципальными и иными.

По отношению к прибыли организации подразделяются на коммерческие и

некоммерческие. Первые преследуют извлечение прибыли в качестве основной

цели своей деятельности, вторые не стремятся извлекать или распределять

полученную прибыль между участниками, но могут осуществлять

предпринимательскую деятельность, когда это служит достижению целей, ради

которых они созданы, и соответствующую этим целям.