Реферат: Отчет по производственной практике на примере ОАО ПурагроУк Заводоуковского района

Проанализировав данные таблицы «Состав и структура основных средств» можно сделать вывод, что в 2010 г. наибольшую долю в структуре основных средств занимали машины и оборудование (47,05%), наименьшую – земельные участки и объекты природопользования (0,52%). Доля зданий, производсьвенного и хозяйственного инвентаря в структуре основных средств в 2010 г. по сравнению с 2009 г. увеличилась. Уменьшилась доля сооружений, машин и оборудования, транспортных средств.

Таблица 4

Обеспеченность и вооруженность предприятия средствами производства

Показатели	2008	2009	2010	2010 к 2008,%
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.	149230	162649	177672	119,06
Среднегодовое количество работающих, чел.	251	253	260	103,59
Приходиться основных средств на 1го среднегодового работника, руб.	594,54	642,88	683,35	114,94

По данным таблицы «Обеспеченность и вооруженность предприятия средствами производства» можно сделать вывод, что среднегодовая стоимость основных средств в 2010 году по сравнению с 2008 увеличилась на 19,06%. Стоимость основных средств приходящихся на одного срднегодового работника так же увеличилось на 14,94%.

2.4. Обеспеченность рабочей силой и состав работников по категориям

Известно, что главным фактором производства на предприятии является: средства труда, предмет труда и кадры. Без средств производства немыслим процесс труда, но и без труда человека средства производства мертвы и ничего не могут создать. Труд людей заставляет функционировать средства производства и способствовать реализации цели человека.

Под трудовыми ресурсами понимают совокупность людей, обладающих способностью трудиться. Согласно трудовому законодательству к трудовым ресурсам относятся мужчины в возрасте от 16 до 60 лет и женщины от 16 до 55 лет.

Состав трудовых ресурсов представлен постоянными, сезонными и временными работниками.

Постоянными считаются работники, принятые на работу без указания срока.

К сезонным относятся работники, принятые на определенный период года, но не более 6 месяцев.

К временным работникам относятся лица принятые на работу сроком не более чем на 2 месяца.

К особо группе работников относятся служащие, которые подразделяются на руководителей и специалистов.

Руководители – это лица, занятые руководством и управлением предприятия.

К руководителям относятся руководители предприятий, главный инженер, главный механик, главный бухгалтер, главный экономист, главный агроном, главный зоотехник, главный ветеринарный врач и другие главные специалисты.

Специалисты – это лица, занятые в функциональных подразделениях предприятия и выполняющие функции управления персоналом.

К специалистам в сельском хозяйстве относятся бухгалтера, экономисты, механики, агрономы, зоотехники и другие специалисты.

Таблица 5

Среднегодовая численность и структура трудовых ресурсов

2008		2009		2010
Кол-во чел	%	Кол-во чел	%	Кол-во чел	%
Специалисты	49	80,4	49	80,6	48	81,5
Рабочие	202	19,6	204	19,4	212	18,6
В т.ч. по договорам	4	1,9	5	2,6	5	2,4
Всего работников	251	100	253	100	260	100

Анализируя данные таблицы «Среднегодовая численность и структура трудовых ресурсов» можно сделать вывод, что общее количество работников на предприятие увеличивается. Возрастает так же и количество рабочих. В 2008 году рабочих на предприятии было 202 человека, в 2009 году 204 человека и в 2010 – 212 человек. Из них по договорам работают в 2008 году 4 человека, в 2009 – 5 человек и в 2010 – 5 человек.

Уровень использования годового фонда рабочего времени рассчитывается отношением:

У_ив =Т_ф /Т_в, (2)

где Т_Ф – количество отработанных чел.-дней.;

Т_В – нормативный фонд рабочего времени.

Средняя продолжительность рабочего дня определяется отношением: , (3)

где Оч.-ч – отработанные чел.-часы.

Оч.-д – отработанный чел.-дни.

Среднее число дней работы одного работника определяется по формуле:

, (4)

где Ч_Р – среднегодовое число работников.

Среднее число часов работы одного работника определяется по формуле:

, (5)

Таблица 6

Использование годового фонда рабочего времени и занятости работников

Показатели	2008 г.	2009 г.	2010 г.
Среднегодовая численность работников, чел	251	253	260
По плану требуется, чел	249	258	255
Трудообеспеченность, %	100,8	101,9	101,9
Отработано за год: тыс. чел-дн тыс. чел-час	56,34 469,61	52,23 421, 84	58,44 496,21
Годовой фонд рабочего времени тыс. чел-дн тыс. чел-час	72,79 582,32	73,37 586,96	75,40 603,20
Использование годового фонда рабочего времени, %	77,40	71,19	77,51
« 1 2 3 4 5 » К-во Просмотров: 228 Бесплатно скачать Реферат: Отчет по производственной практике на примере ОАО ПурагроУк Заводоуковского района >>> Скачать <<< Меню Поиск