Реферат: Отчет по производственной практике в ООО Строительная Компания ВИРА
Кроме того, независимо от причин, побудивших сотрудника к смене места работы, его уход и последующие поиски нового работодателя (как правило, в том же строительном секторе), даже при самой корректной мотивации, прямо или косвенно способствуют распространению негативной информации о предыдущем месте работы. Это лежит в плоскости человеческой психологии.
Решение данной проблемы не является исключительной прирегативой кадрового органа. Стабильность обеспечивается всем ходом сложившегося производственного процесса, системы мотивации персонала, состоянием психологического климата коллектива предприятия в целом и его каждого структурного подразделения в частности. Осуществление постоянного анализа, и контроля над состоянием работы с персоналом предприятия, прогнозирование и оперативное принятие решений, выработка предложений и рекомендаций являются базовыми маркетинговыми функциями кадрового органа.
Структура маркетинговой службы
Создание штатного маркетингового отдела в строительной организации не целесообразно. Наиболее рациональным является такой подход, при котором каждое структурное подразделение компании выполняет конкретные маркетинговые функции в части своих прямых функциональных обязанностей. В той или иной степени все подразделения фирмы занимаются маркетингом, порой, не осознавая этого. Объемы, периодичность и формы предоставления информации определяются коммерческим директором , в обязанности которого входит сбор, анализ, выработка решений и рекомендаций по вопросам организации и координации производственно-сбытовой деятельности предприятия. Задача руководителя – выработать единую концепцию организации маркетинговой деятельности предприятия и создать условия для ее реализации.
5. Основные показатели финансовой деятельности предприятия
5.1 Объем производства продукции (работ, услуг)
Таблица 1 «Объем производства продукции»
|
годы |
в сопоставимых ценах 1991 года, млн.руб. |
в действующих ценах, млн.руб. |
|
2007 |
0,4 |
259,1 |
|
2008 |
1,4 |
1210,6 |
|
2009 |
1,3 |
1103,9 |
Объем выпуска продукции в натуральном выражении не ведется
5.2. Среднесписочная численность ППП
Таблица 2 «Среднесписочная численность ППП»
|
2007 |
2008 |
Динамика по сравн. с прошлым годом |
2009 |
Динамика по сравн. с прошлым годом | |
|
Всего, чел. |
К-во Просмотров: 366
Бесплатно скачать Реферат: Отчет по производственной практике в ООО Строительная Компания ВИРА
|