Реферат: PR-деятельность Службы занятости

Управление федеральной государственной службы занятости населения по Нижегородской области являетсятерриториальным органом по вопросам занятости населения Федеральной службы по труду и занятости и входит в единую систему федеральной государственной службы занятости населения.Управление имеет сокращенное наименование: УФГСЗН по Нижегородской области.В своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации Положением о Федеральной службе по труду и занятостииндивидуальными правовыми актами Службы.Управление имеет единый баланс по бюджетным средствам и средствам, полученным за счет внебюджетных источников.Управление имеет смету доходов и расходов, утверждаемую Службой.

Имущество Управления является федеральной собственностью и находится у него в оперативном управлении.Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через государственные учреждения службы занятости (центры занятости населения) во взаимодействии с полномочным представителем Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Нижегородской области, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

Штатная численность персонала службы занятости

Управление - 89 чел. спец. + 8 чел. МОП = 97 чел.

1036 чел.

ЦЗН - 718 чел. спец. + 221 чел. МОП = 939 чел.

Специалисты Управления являются федеральными государственными гражданскими служащими. Специалисты ЦЗН относятся к работникам федеральных государственных учреждений с оплатой труда по тарифной сетке.

Служба занятости предоставляет бесплатные государственные услуги:

Ö Содействие в трудоустройстве гражданам, ищущим работу;

Ö Профориентация, профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации безработных граждан и незанятого населения;

Ö Информирование населения и работодателей о состоянии рынка труда;

Ö Организация общественных работ и временной занятости несовершеннолетних граждан;

Ö Содействие работодателям в подборе персонала;

Ö Социальные выплаты безработным гражданам;

Ö Юридическое консультирование и правовая помощь.

Отчет

о деятельности Нижегородской областной службы

занятости населения за 2005 год

1. Анализ ситуации на рынке труда Нижегородской области

Итоги 2005 года свидетельствуют о положительных тенденциях в социально-экономическом развитии Нижегородской области:

- валовой региональный продукт возрос по сравнению с 2004 годом на 3,5%;

- индекс промышленного производства увеличился на 4,1%;

- объем продукции сельского хозяйства во всех категориях хозяйств в сопоставимых ценах увеличился на 1,5%;

- оборот розничной торговли вырос на 8,5%;

- объем платных услуг населению увеличился на 5%;

- средняя заработная плата возросла на 21,2%;

- реальная заработная плата и реальные денежные доходы возросли соответственно на 6,3 и 10,5%.

В то же время следует отметить, что на рост экономики продолжают негативно влиять такие факторы, как высокий износ производственной инфраструктуры и систем жизнеобеспечения, наличие депрессивных территорий, долговые обязательства и т.д.

Демографическая ситуация в области оценивается как неблагополучная, т.к. характеризуется устойчивым превышением уровня смертности над рождаемостью. Наибольшие потери в численном составе имеет сельское население.

По состоянию на 01.01.2006 года уровень регистрируемой безработицы составил 0,79% от экономически активного населения, число зарегистрированных безработных – 14,3 тыс. человек, что на 3,9 тыс. человек меньше, чем на аналогичный период 2005 года. В то же время уровень общей безработицы составляет на конец отчетного периода 6,5% (121,0 тыс. человек).

По оценке, в 2005 году численность занятых в экономике сократилась на 22 тыс. человек.

Несмотря на тенденцию увеличения доли занятых в непроизводственной сфере, по-прежнему основную долю – 70% составляют работники производственной сферы.

Коэффициент напряженности на рынке труда уменьшился с 1,3 до 1,1, средняя продолжительность безработицы увеличилась с 3,5 до 3,7 месяца.

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--