Реферат: Правонарушения в области стандартизации

5.3. При выявлении в ходе проверки организации фактов не прохождения должностными лицами в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителю структурного подразделения незамедлительно вручается предписание (по форме № 7 — ГИТ) об отстранении указанных должностных лиц от работы. При этом следует учитывать, что в соответствии с требованиями ст. 38 КЗоТ РФ подобное отстранение сопровождается приостановкой выплаты ему заработной платы.

При выявлении в ходе проверки фактов нарушения конкретными работниками требований нормативных правовых актов по охране труда (в том числе вследствие недостаточных знаний указанных актов из-за не прохождения ими обучения, инструктажа по охране труда и стажировки на рабочем месте), в результате чего они подвергают реальной опасности травмирования себя и других работников производственного подразделения, государственным инспектором труда должны быть приняты исчерпывающие меры по предотвращению опасности, включая отстранение указанных -работников от выполнения работ.

Конкретное решение о необходимости и достаточности указанных мер принимается государственным инспектором труда в зависимости от характера и тяжести выявленных правонарушений, а также степени возможных последствий, в том числе для других работников организации.

5.4. Решение о привлечении к административной ответственности руководителей организации и ее структурного подразделения и иных должностных лиц, виновных в допущенных нарушениях законодательных и иных нормативных правовых актов о труде и охране труда, принимается государственным инспектором труда при наличии состава административного .правонарушения в зависимости от характера и тяжести допущенных ими правонарушений в порядке установленном действующим законодательством.

5.5. По завершении проверки рекомендуется рассмотреть его результаты на совещании у руководителя предприятия (его заместителя) с приглашением заинтересованных управленческих, инженерно-технических работников и представителей работников организации (профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов).

Решение о необходимости доведения результатов проверки до сведения органов исполнительной власти, органов прокуратуры и других заинтересованных органов и организаций принимается руководителем государственной инспекции труда в каждом конкретном случая в зависимости от значимости ее результатов.

Результаты проверки доводятся государственным инспектором труда до сведения профсоюзной организации.

5.6. Госинспектор труда постоянно контролирует выполнение выданных предписаний. Этот контроль осуществляется непосредственно при последующих посещениях организации или на основе представленной работодателем официальной информации о их выполнении.

В приложении 1 методических указаний перечислены характерные нарушения по организации и проведению обучения и проверки знаний работников по охране труда и примеры изложения мероприятий предписаний. ИП Абрамов нарушил п.1.5 Приложения 1 к Методическим указаниям, в котором говориться:

1.5. Отсутствует (не сформирована) комиссия (комиссии) для проверки знаний по охране труда работников, занятых на выполнении работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда.

Издать приказ по предприятию о создании комиссии для проверки знаний по охране труда работников в соответствии с их профессиями. В состав комиссии включить представителя комитета профсоюза или члена комитета (комиссии) по охране труда из числа представителей работников.

Основание: п.п. 4.4., 4.5 ГОСТ 12.0.004-90

За это правонарушение на ИП Абрамова был наложен штраф.

Несоблюдение требований законодательства по вопросам обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Относительно второго правонарушения со стороны ИП Абрамова было допущено несоблюдение п.п. ГОСТа

Для наблюдения за правонарушениями такого рода были разработаны методические указания по вопросам обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты. Они включают в себя:

1.Общие положения.

1.1. Настоящие Методические указания разрабо?