Реферат: Правовий захист працівників податкової служби

• Закон України "Про соціальний і правовий захист військово­службовців та членів їх сімей" від 20.12.91.

Визначення середньомісячного заробітку та порядок

призначення, перерахунку, виплати пенсій працівникам

державної податкової служби

Відповідно до ст. 64 Закону України "Про пенсійне забезпе­чення" пенсії обчислюються за встановленими нормами у відсотках до середньомісячного заробітку. Під середньомісячним заробітком розуміють середній розмір заробітної плати працівників, який ві­дображає регулярні, систематичні виплати і є типовим, нормальним, характерним для даного працівника. Середньомісячний фактичний заробіток для обчислення пенсій береться (за вибором того, хто звернувся за пенсією) за двадцять чотири останніх календарних мі­сяці роботи підряд перед зверненням за пенсією або за будь-які шістдесят календарних місяців роботи підряд протягом всієї трудо­вої діяльності перед зверненням за пенсією, незалежно від наявних перерв у роботі.

Середньомісячний заробіток за двадцять чотири календарних місяці і за шістдесят календарних місяців визначається шляхом ді­лення загальної суми, заробітку за двадцять чотирл календарних мі­сяці роботи підряд чи за шістдесят календарних місяців роботи під­ряд відповідно на двадцять чотири чи шістдесят.

При цьому, за бажанням того, хто звернувся за пенсією, місце з неповним числом робочих днів у зв'язку з їх працевлаштуванням або звільненням враховуються як повні календарні місяці роботи.

Якщо той, хто звернувся за пенсією, пропрацював менше двад­цяти чотирьох календарних місяців, середньомісячний заробіток ви­значається шляхом ділення загальної суми заробітку за календарні місяці роботи на число цих місяців.

Якщо працівник пропрацював менше одного календарного мі­сяця, то заробіток за весь відпрацьований час ділиться на число ро­бочих днів за місяць, обчислене в середньому за рік (25,4 - при шестиденному робочому тижні та 21,2 - при п'ятиденному робочому тижні).

Для призначення пенсії будь-якого виду потрібно надати до­відки з місця роботи про середній заробіток особи, яка звернулася за пенсією, чи померлого годувальника. Свідчення про заробіток вносяться в довідку виключно на підставі особових рахунків, пла­тіжних відомостей та інших документів про нараховану і виплачену заробітну плату.

У склад заробітку, з якого нараховується пенсія, вносяться всі види винагород, на які нараховуються страхові внески, крім виплати одноразового характеру.

Пенсіонерам, які пропрацювали після призначення пенсії за віком або з інвалідності не менше як два роки з більш високим за­робітком, ніж той, з якого було обчислено пенсію, встановлюється, за заявою пенсіонера, новий розмір пенсії, виходячи з більш висо­кого заробітку, який визначається за два роки роботи підряд після призначення пенсії.

Якщо пенсіонер, продовжуючи працювати, набув стажу, достат­нього для призначення повної пенсії, то за заявою пенсіонера про­водиться відповідний перерахунок пенсії, незалежно від того, скіль­ки часу минуло після призначення пенсії при неповному стажі.

При переході з одного виду пенсій на інший пенсіонер може вибрати нарахування пенсії або з заробітку за два роки, або з заро­бітку за п'ять років перед днем подання заяви про переведення, або з заробітку за будь-які два роки роботи підряд після призначення пенсії.

Крім того, в разі переходу з однієї пенсії на іншу за новою під­ставою вона може нараховуватись із заробітку, з якого була призна­чена чи перерахована раніше виплачувана пенсія. В останньому ви­падку переведення здійснюється за документом про заробіток, який знаходиться у пенсійній справі.

Якщо пенсіонер бажає повернутися на раніше отримувану пен­сію, проводиться не переведення з однієї пенсії на іншу, а віднов­лення раніше призначеної пенсії.

Після призначення пенсії всі документи надходять спеціаліс­тові з виплати, який на їх підставі відкриває особові рахунки пен­сіонерів. Є два способи виплати пенсій за місцем проживання пен­сіонерів:

- ч?