Реферат: Предварительное технико-экономическое обоснование компьютерного центра Информобразование
1 выпуск
(20)
1 выпуск
(20)
2 выпуск
(20)
3 выпуск
(20)
2 выпуск
(20)
4 выпуск
(20)
5 выпуск
(20)
На основании таблицы можно сделать вывод, что на 2-5 год существования компьютерного центра «Информобразование» цены за 1 час обучения составит 51 руб.
6. Планирование финансовых результатов на 2010 год.
Цель данного раздела – расчет чистой прибыли от создания предприятия на первый и последующий годы, а также показателей, характеризующих эффективность его деятельности и использование отдельных видов ресурсов.
Компьютерный центр «Информобразование» находиться на упрощенной системе налогообложения.
Таблица 12
Планирование сумм доходов на 2010 год
| наименование | Сумма, руб. | Источники информации |
| Затраты | 3171581,4 | Табл. |
| Валовая прибыль | 3171581,4*0,05= 158579,05 | 5% от суммы затрат |
| Налог на добавленную стоимость | 599428,87 | 18% на основании главы 21 Налогового Кодекса РФ |
| Итого доходы | 3929589,3 |
Если рассматривать денежный поток уже в первый год реализации проекта он имеет положительное значение. Это фактически означает, получение чистой положительной прибыли уже в первый год работы.
Таблица 13
Планирование валовой прибыли 2010 год
| Наименование | Сумма, руб |
| Валовая прибыль | 158579,05 |
| Единый налог по упрощенной системе | 158579,05*0,15=23786,86 |
| Чистая прибыль | 134792,19 |
Таблица 14
Планируемые доходы на 2-5 год.
| Наименование | Сумма, руб. | Источники информации |
| Затраты | 3481079,2 | Табл. 6 |
| Валовая прибыль | 174053,96 | 5% от суммы затрат |
| Налог на добавленную стоимость | 657923,95 | 18 % на основании главы 21 Налогового Кодекса РФ |
| Итого доходы | 5313057,1 |
Таблица 15
Планирование валовой прибыли на 2-5 год
| Наименование | Сумма, руб. |
| Валовая прибыль | 174053,96 |
| Единый налог по упрощенной системе 15% | 174053,96*0,15= 26108,1 |
| Чистая прибыль | 200162,1 |
Показателем, характеризующим доходность работы предприятия в целом, является расчетная рентабельность (отношение чистой прибыли к суммарным издержкам предприятия, включая прочие расходы и налог на прибыль)
Ррасч = ЧП/(С+Рвнереал +Н приб)*100%
Для 1 года Ррасч= 134792,19/(3171581,4+23786,86)*100%=4,2%
Для 2-5 года Ррасч= 200162,1/(3481079,2+26108,1)*100%=5,7%
7. Оценка эффективности проекта
Эффект - это конечный результат хозяйственной деятельности. Эффективность – результат (эффект) на единицу осуществленных затрат.
Таблица 16
Тарифы на подготовку кадров учебными заведениями В. Новгорода
| Учебные центры | Стоимость обучения за 1 час, руб. | |
| Оператор ПК | Секретарь руководителя | |
| Курсовой проект Компьютерный центр «Информобразования» | 74 | 74 |
| МОУ «Центр образования» Мединфо | 78 | 78 |
| «Сплав- образование» | 60 | 70 |
| «Учебно – методический центр 200» | 79 | 80 |
Проведя маркетинговое исследование можно сделать вывод, что цены конкурентоспособные, т.к. стоимость 1 часа обучения 74 руб./час, по сравнению с МОУ «Центр образования» «Мединфо», и «Учебно-методическим центром 200».
Чистая прибыль 1 года работы ЧП1 = 134792,19 руб., чистая прибыль последующих лет - ЧП2-5 = 200162,1 руб.
Таблица 17
Направление использования чистой прибыли
| год | Сумма чистой прибыли | Направление использования |
| 2009 год | 134792,19 | Приобретение ПК |
| 2-5 год | 200162,1 | Приобретение ПК и офисной техники |
На основании таблицы можно сделать вывод, что прибыль с каждым годом увеличивается, тариф на обучение снижается, увеличивается материально-техническая база, качество обучения повышается, что приводит к увеличению студентов.
Выводы
Компьютерный центр «Информобразование» будет проводить обучение школьников, студентов и трудовых ресурсов Великого Новгорода и Новгородской области по двум направлениям:
● Оператор персонального компьютера – делопроизводитель
● Секретарь руководителя
За год планируется произвести 7 выпусков, в каждом выпуске по 10 человек, которые по окончании обучения получат свидетельство с указанием направления специализации, которой обучались.
В виду отсутствия у конкурентов услуг по набору текста на компьютере предполагается ввести такую услугу в нашем центре.
Предварительный расчет выпускников показывает, что наиболее оптимальным будет обучение 70 человек в год.
Необходимая списочная численность основных производственных рабочих составляет 4 человека, численность вспомогательных рабочих и обслуживающего персонала составляет 2 человека, численность аппарата управления – 3 человека. Форма оплаты труда: простая повременная, почасовая.
Организация компьютерного центра признается экономически эффективной, полученные деньги будут использованы для увеличения материально-технической базы.
Список литературы
Источники
1. Гражданский кодекс РФ. Часть 1. (в ред. Федерального закона от 01.12.2007 N 318-ФЗ).
2. Налоговый кодекс РФ. Часть 1. (в ред. Федерального закона от 06.12.2007 N333-ФЗ).
3. Налоговый кодекс РФ. Часть 2. (в ред. Федерального закона от 17.05.2007 N 84-ФЗ).
4. Закон Российской Федерации «Об образовании» (в ред. Федеральных конституционных законов от 30.06.2005 N 5-ФКЗ, от 12.04.2006 N1-ФКЗ).
5. Постановление Правительства РФ от 13.09.1994 г. № 1047 «ОБ организации переподготовки и повышения квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти».