Реферат: Принципи менеджменту

· розвиток творчих здібностей персоналу

· залучення співробітників до розроблення управлінських рішень

· опора на систему гнучкості лідерства серед персоналу та особисті контакти працівників із зовнішнім оточенням

· використання таких методів співпраці з людьми, які забезпечують їх задоволення роботою

· чесність і довіра в ділових відносинах

· орієнтація на високі стандарти роботи і прагнення до нововведень

· орієнтація на перспективу розвитку

ВИСНОВКИ

· Застосування певних принципів менеджменту гарантує ефективне управління у певному місці, за певних умов і протягом певних певного часу.

· Принципи менеджменту забезпечують ефективні результати за їх системного використання

· Принципи менеджменту не слід догматизувати

· Науковому узагальненню підлягають ті принципи менеджменту, які стабільно гарантують очікуваний результат

Отже, до сучасних принципів менеджменту можна віднести такі:

· Пріоритет споживача, надійне обслуговування, швидкість і зручність

· Висока якість

· Доступні ціни

· Опора на загальнолюдські цінності

· Моральність

· Допомога іншим підприємцям у досягненні успіху

· Високі стандарти діяльності

· Орієнтація на перспективу розвитку, розширення сфери бізнесу, підприємництва, підвищення стандартів діяльності

· Орієнтація на кінцеві результати діяльності

· Прагнення до нововведень

· Усвідомлення відповідальності за результати справи фірми

· Розвиток усього кращого в людях, їхніх умінь, творчих здібностей, бажання працювати оригінально, професійно, ефективно, самостійно

· Наслідування лідерів

· Концентрація своєї стратегії, тактики, дій

· Чим більше зв’язків, тим більше гармонії, узгодженості, продуктивності в діях менеджера

· Активне використання ідей удосконалення продукції, робіт і послуг фірм-споживачів

· Успіх забезпечують професійні знання, досвід і вміння робити конкретні справи