Реферат: Принципи менеджменту
Київ-2006
ПЛАН
1. Вступ.
2. Ппринципи управління в межах класичного підходу до управління.
3. Принципи управління планово-адміністративної системи господарювання.
4. Сучасні принципи управління.
5. Висновки
Результативність і ефективність управління сучасною організацією значною мірою залежить від того, яких принципів дотримуються її керівники, приймаючи управлінські рішення, і які методи вони застосовують для їх реалізації. Правильний вибір забезпечить досягнення бажаного результату найменшими зусиллями. Опора на систему об’єктивних закономірностей менеджменту здійснюється шляхом дотримання принципів ефективної менеджерської діяльності.
Принцип – це певне певне правило, сформульоване на основі пізнання законів чи закономірностей чинити саме так; Тобто, це основні правила, ідеї, норми поведінки розробленні управлінською наукою та практикою, дотримання яких гарантує ефективне управління виробничо-господарської і соціальної діяльності організації. Тому знання й урахування принципів у практичній діяльності є найважливішою умовою управління .Реальний механізм дії принципів менеджменту полягає у визначенні й дотриманні їх вимог суб’єктом управління при здійсненні впливу на об’єкт управління.
ПРИНЦИПИ УПРАВЛІННЯ В МЕЖАХ КЛАСИЧНОГО ПІДХОДУ ДО УПРАВЛІННЯ
Загальні принципи менеджменту мають відповідати таким вимогам :
· Визначати загальні положення, властиві організаціям різних типів і видів
· Відповідати законам розвитку природи, суспільства і бізнесу
· об’єктивно відображати сутність явищ і реальних процесів управління організацією
бути визнаними суспільством.
Основоположний принцип менеджменту – забезпечення прибутковості бізнесу, процвітання підприємництва і максимум добробуту персоналу фірми.
Дотримання раціональних правил в управлінні виробництвом є однією з умов успіху організації, на що першим вказав Ф.Тейлор. Центром його дослідження стали чотири принципи управління індивідуальною працею працівників:
· науковий підхід до виконання кожного елемента роботи;
· науковий підхід до добору, навчання і тренування працівника;
· кооперація з працівниками;
· розподіл відповідальності за результатами роботи між менеджерами і працівниками;
Головні принципи менеджменту, розробленні школою наукового менеджменту і класичною адміністративною школою, подано в табл..№1
Ці принципи і сьогодні не втратили своєї актуальності. Завдання менеджера – знайти їм розумне застосування, а головне правильно співвіднести між собою, розглядаючи їх як цілісну систему.
| Принципи | Зміст |
|
Розподіл праці Повноваження та відповідальність Дисципліна Єдиноначальність Підпорядкованість інтересів Єдність дій --> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <-- К-во Просмотров: 257
Бесплатно скачать Реферат: Принципи менеджменту
|