Реферат: Разработка мероприятий по повышению эффективности работы в области оказания платных услуг учреждения
ˉ пожарный №1 2-го отделения получит 12 763∙1,5=19 144 р.;
ˉ пожарный №2 2-го отделения получит 12 763∙1,8=22 973 р. и т.д.
Чтобы не возникало вопросов, уточним, что зарплата и премия всех руководителей, занимающих должности выше начальника ПАСЧ (начальник районного отдела МЧС, его заместители, начальник областного управления МЧС и т.д.), равна нулю – эти должности занимают государственные служащие, и им эти премии по законодательству не положены.
Расчёт экономической эффективности предлагаемых решений (распределение балансовой прибыли)
По экспертным оценкам руководящих работников Гродненского, Витебского и Гомельского областных управлений МЧС РБ внедрения мероприятий по повышению выручки от оказания платных услуг позволит повысить выручку на 40% в сравнении с 2008 г. Тем более, что 1-е из мероприятий наполовину внедрено – опубликованная в апреле 2009 г. Инструкция. Это означает, что предполагаемый объём платных услуг и их себестоимость, а также балансовая прибыль возрастут в 1,4 раза.
Однако и без внедрения указанных мероприятий прибыль в 2008 г. по сравнению с 2007 выросла на 26%. Это означает, что без внедрения мероприятий прогнозируемая балансовая прибыль составила бы на вторую половину 2009 г. (первую половину 2009 г. работали без новой инструкции, поэтому учитывать не будем) составила бы величину на 13% большую, чем половина прибыли 2008 г., т.е.
(493 159 514/2)∙1,26=310,7 (млн. р.). (1)
Однако, с учётом возрастания прибыли за счёт внедряемых мероприятий в 1,4 раза балансовая прибыль с учётом (3.1) будет равна:
310,7∙1,4=435,0 (млн. р.) (2)
Распределение указанной балансовой прибыли по фондам в соответствии с вновь принятой инструкцией и в предположении, что заказчики согласовывают распределение средств между ФПР и ФСР поровну, приведено в табл. 3.
Анализ табл. 3 показывает, что после внедрения указанных мероприятий доплата за счёт платных услуг по статье 2.1 табл.2 «Повышение уровня заработной платы в соответствии с законодательством (за исключением государственных служащих)» к зарплате работников (10,65 млрд. р. за вторую половину 2008 г.) возрастёт на величину 87 млн. р., или на 0,817%. Общие же выплаты из ФМП могут быть в 2 раза больше, т.е. увеличат зарплату на 1,63%. Применительно к средней з/п в 2008 г. (см. табл. 2.4) равной 705 тыс. р., доплата из ФМП в 2009 г. составит 11,5 тыс.р. на одного работающего каждый месяц.
Распределение прогнозируемой балансовой прибыли на 2-ю половину 2009 г., млн. р.
|
№ п/п |
Статья расходов |
До внедрения меропр. |
После внедрения меропр. |
Абсолютн. рост, млн.р. |
Относит. рост, % |
|
1. |
Балансовая прибыль, в т.ч. |
310,7 |
435,0 |
124,3 |
0,4 |
|
2. |
ФМП (40% от п.1), в т.ч. |
124,3 |
174,0 |
49,7 |
К-во Просмотров: 232
Бесплатно скачать Реферат: Разработка мероприятий по повышению эффективности работы в области оказания платных услуг учреждения
|