Реферат: Школы менеджмента 2
- Разработка теории и 3-х дефицитах (бюджетный, образовательный, торговый)
Ситуацион-ная школа
1980-е – наст.время
М. Фоллет
Р.Стогдилл
- Воспитывает личные качества и умение контролировать ситуацию
- Использование нестандартных методов обучения
- В центре внимания ситуация-набор обстоятельств, непосредственно влияющих на организацию
- Использование конкретных приемов управления в связи с конкретной ситуацией
- Наличие общего подхода для решения стандартных проблем и использование различных конкрентных методов управления для каждой возникшей ситуации для max успеха
- Попытка варьировать многообразие частных подходов
- Направление на выработку ситуативного мышление и приложения полученных теоритических знаний к конкретным реальным процессам
- Определение конкретных переменных и их влиния на успех организации
- Эффективное обучение менеджеров на основе изучения меняющейся рыночной ситуации, недвиденных ситуаций, влияния стихийных бедствий
- Расширение практического применения теории систем на основе внутренних и внешних переменных, влияющих на организацию
- Наличие возможностей прямого приложения науки в реальной жизни
Системная школа
сер.1970-х – наст.время
Л.Берда-ланфи
Богданов
Розенберг
Каст
- Применение принципа соотношения количества и качества потребляемых ресурсов на входе-выходе в процессе производства для улучшения результатов управления предприятием
- Формирование нового образа мышления, постоенного на единстве всех явлений внутренней и внешней среды
- Рассмотрение всех явлений в виде определенных целостных систем
- Ориентир систем на достижение конкретных целей
- Теория системной школы не определяет конкретных факторов, влиющих на функцию управления
- Невнимание влиянию окружающей среды на управленческую деятельность и результаты функционирования организации
- Не выделяет элементы системы, необходимые для создания предприятия