Реферат: Социология конфликта 5

способностей со стороны общества, социальной группы, социальной организации.

Цель соперничества - приобретение лучших позиций, признания, демонстрация

превосходства путем достижения престижных целей.

- Конкуренция - особый тип конфликта, его цель - получение выгоды,

прибыли либо доступа к дефицитным благам.

Конфликт с точки зрения социологии - это прежде всего модель поведения с

особым распределением ролей, последовательностью событий, способами

выражения взглядов, ценностных ориентации, формами отстаивания интересов,

целей.

Если исходить из поведенческой теории, то цель конфликта заключается в

достижении собственного интереса за счет интересов других. Когда интересы

четко демонстрируются, выявлены субъекты, объект и средства конфликта, а также

тактика поведения, тогда это будут открытые, или полномасштабные

конфликты. Если же интересы в конфликте структурированы слабо, численность

участников невелика, он в меньшей степени легализован и поведение участников

скрытое, то такой тип конфликта называется скрытым, или неполным

(например, нарушение трудовой дисциплины, невыходы на работу, гражданское

неповиновение и т. д.).

Можно назвать еще ложный конфликт, который находится на стыке

психологического и социологического подходов к анализу конфликта. В случае

ложного конфликта отсутствуют его объективные основания. Лишь у какой-то одной

стороны возникает ложное представление о наличии конфликта, в то время как его

в действительности нет.

Существуют и иные варианты типологии социальных конфликтов по различным

основаниям. Проблема детальной разработки типологии конфликта остается

достаточно открытой и ученым еще предстоит продолжить анализ.

3.2. Субъекты конфликтных отношений.

Важным вопросом при рассмотрении социальных конфликтов является вопрос о

«действующих лицах» и «исполнителях» конфликтных отношений. Как утверждает