Реферат: Створення бізнес плану більярдного клубу Космо 2
Вартість
($)1.Більярдні столи(6 шт.).
2.Обладнання для дартса (10 шт.).
3.Ігрові автомати (3 шт.).
4.Обладнання для бара.
5.Аудіо,відео техніка.
6.Обладнання для охорони.7.Освітлювальне обладнанняСтворення такого роду клубу припускає створення товариства з обмеженою відповідальністю більярд-клубу “Космо” , з статутним капіталом, що становить 60000$. Засновниками вказаної фірми виступають:
- готельно-розважальний комплекс “Катран”;
- громадянка України Євтюхова Т.В.
Частки засновників в статутному капіталі розподіляються таким чином:
- готельно-розважальний комплекс “Катран” ― 20000 $ тобто 33,3%
- громадянка України Євтюхова Т. В. ― 40000 $ тобто 66,7 %.
6. План за трудовими ресурсами
До керівництва і штатного персоналу більярд-клубу “Космо” входять:
- Генеральний директор , що здійснює керівництво роботою клубу, вирішує всі фінансові питання, пов'язані з постійною роботою клубу, а фінансові і організаційні питання, використання частини прибутку, що стосуються напрямів розвитку клубу розв'язуються спільно із засновниками фірми.
- Бухгалтер-касир веде бух. облік фірми, знімає касу, сумісно з головним менеджером готує фінансові звіти, здійснює виплату зарплати.
- Головний менеджер виконує функції директора під час його відсутності, здійснює організацію роботи всіх співробітників фірми та закупівлю поставок за вказаними цінами в раніше обумовлених місцях.
- Співробітник в залі займається видачею необхідного інвентару для занять іграми, здійснює контроль за часом використання ігрового устаткування.
- Бармени здійснюють приготування безалкогольних коктейлів і продаж всіх напоїв і продуктів, що знаходяться в асортименті бару. Приймають в касу гроші від співробітників в залах, подають заявки головного менеджеру на придбання певної кількості товарів з асортименту бару, які закінчуються.
- Прибиральниця здійснює прибирання всіх залів клубу, винесення брудного посуду і зміну попільничок в ігрових залах, постійне прибирання туалетних приміщень, подає заявки на необхідні обладнання для приміщень головного менеджера.
- Гардеробник здійснює прийом і видачу верхнього одягу клієнтів.
- Охорона здійснює пропуск клієнтів в клуб. Вирішує питання, що виникають у разі некоректної поведінки клієнтів, і недопускає їх в клуб надалі.
Режим роботи клубу з 12.00 до 6.00 тобто складає 18 годин у добу.
Всі співробітники, що працюють безпосередньо з клієнтами, повинні мати охайний вигляд. Керівний персонал і бухгалтер приходять на роботу щодня. Високі вимоги по кваліфікації пред'являються до головного менеджера, бухгалтера, охорони. При прийомі на роботу співробітник проходить випробувальний термін.
Визначимо чисельність персоналу і заробітну платню. Всім співробітникам виплачується встановлена заробітна плата залежно від посади і відсотка від прибутку (10%). Нарахування заробітної плати складаються з відрахувань до пенсійного фонду (2%), фонду соціального страхування на випадок безробіття (0,5%), до фонду соціального страхування на випадок тимчасової втрати працездатності (1%), а також податок на прибуток (13%), що складають 16,5% від зарплати.
Таблиця 6.
Орієнтовна чисельність персоналу
|
№ п/п | Посада |
К-ть, К-во Просмотров: 211
Бесплатно скачать Реферат: Створення бізнес плану більярдного клубу Космо 2
|