Реферат: Трудовые ресурсы и эффективность их использования

0,98

По данной таблице видно, что число работников 2006 году увеличилась на 4 чел., в отличие от 2005 г. Но так же мы видим, что в 2005 г. движение рабочей силы были не такие значительные, как в 2006 г. и коэффициент текучести кадров увеличился 2006 г. на 0,04

Одним наиболее важным показателей использования трудовых ресурсов является производительность труда. Эти показатели необходимы по отраслям производства, при планировании фонда оплаты труда, а так же для выявления резервов роста производительности труда на отдельных операциях, в целом по отраслям и предприятию. Для этого используется целая система показателей:

1. обобщающие;

2. частные.

Обобщающие показатели рассчитываются и анализируются в целом по хозяйству, а также по растениеводству и животноводству в таблице 8

Таблица 8 Анализ показателей и факторов производительности труда

Показатели	Формы годового отчета	СПК «Бурановский»		ЗАО «Стуковское»	Отклонение (+, -)
		2005 г.	2006 г.		от 2005 г	от ЗАО «Стуковское
1	2	3	4	5	6	7
4-3	4-5
Произведено валовой продукции всего (тыс. руб.) в том числе	6 АПК	36188	46583	30436	10395	16147
в растениеводстве	20636	24662	20409	4026	4253
в животноводстве	15552	21921	10027	6369	11894
Среднегодовая численность работников	5 АПК	189	193	190	4	3
Затраты труда в с\х производстве (тыс. ч\час) всего в том числе	5 АПК	372	405	337	33	68
в растениеводстве	151	155	122	4	33
в животноводстве	219	220	215	1	5
произведено валовой продукции:
на 1 работника	191,47	241,36	160,19	49,89	81,17
на 1 ч\час в растениеводстве	134,88	133,31	167,29	-1,57	-33,99
на 1 ч\час в животноводстве	71,01	99,64	46,64	28,63	53
на 1 ч\час по хозяйству	62,72	87,56	90,31	24,84	-2,75

По данным таблицы 8 СПК «Бурановский» улучшил свои показатели валовой продукции, и отклонение составило 10395 тыс. руб. – это связанно с увеличением закупочной ценой на продукцию сельского хозяйства. И связи с этим производство валовой продукции на 1 рабочего увеличилось и отклонение составило 49,89.

Частные показатели - это данные о затратах труда на производство единицы продукции (трудоемкость). Её мы и рассмотрим в таблице 9.

Таблица 9 Трудоемкость с\х культур и анализ факторов влияющих на трудоемкость за 2 года

Вид продукции	Затраты труда ч\час на 1 га		Урожайность ц\га		трудоемкость			Отклонение
	2005 г.	2006 г.	2005 г.	2006 г.	2005 г.	Условная	2006 г.	Общее	за счет
									ч\час	урожайность
1	2	3	4	5	6 2:4	7 2:5	8 3:5	9 8-6	10 8-7	11 7-6
1. зерно	0,05	0,05	12,6	13,6	0,01	0,01	0,01	0	0	0
2. зернобобовые	0,62	0,35	12,7	11,8	0,05	0,06	0,03	-0,02	-0,03	0,01
3. сахарная свекла	1,23	0,83	213,1	121,9	0,01	0,01	0,01	0	0	0
4. подсолнечник	0,99	0,83	4,4	3,2	0,23	0,31	0,26	0,03	-0,05	0,08

Трудоемкость продукций: пшеницы и сахарной свеклы в 2006 году осталась на том же уровне. Трудоемкость зернобобовых уменьшилась в 2006 году, за счет уменьшения затрат труда на 0,03 ч\час на 1 га., а так же за счет снижения урожайности. По подсолнечнику трудоемкость увеличилась при снижении урожайности на 1,2 ц\га. и за счет снижения затрат труда на 0,16 ч\час на 1 га.

3.2 Анализ использования фонда заработной платы

Анализ использования трудовых ресурсов, рост производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки повышения его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда, опережали темпы его оплаты. Это мы и рассмотрим далее в таблицах.

Таблица 10 Анализ динамики фонда заработной платы

категории работников	Среднегодовая численность		Годовой фонд оплаты труда		Среднегодовая зарплата 1 работника			Отклонения (+,-)
	2005 г.	2006 г.	2005 г.	2006 г.	2005 г.	2006 г.	ЗАО «Стуковское»	От 2005	От ЗАО «Стуковское»
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Всего:	189	193	6395	7337	1714	1860	1226	146	634
трактористы	45	42	1477	1520	33	36	27	3	9
дояры	54	47	1834	1966	34	42	27	8	15
скотники	18	22	546	788	30	36	23	6	13
свинари	5	7	130	271	26	39	-	13	39
конюхи	1	2	25	57	25	29	-	4	29
руководители	13	16	650	806	50	50	56	0	-6
специалисты	15	19	760	793	51	42	40	-9	2
разнорабочие	20	20	487	588	24	29	28	5	1
рабочие ЖКХ	4	4	86	97	22	24	15	2	9
повара	14	14	400	451	29	32	17	3	15