Реферат: Трудовые ресурсы и эффективность их использования
На уровень заработной платы влияют следующие факторы: спрос на продукцию, климатический фактор, отношение государства к крестьянам.
В следующей таблице мы рассмотрим, как связана заработная плата с производительностью труда в СПК «Бурановский».
Таблица 11 Анализ темпа прироста выработки на 1 работника и среднегодовой зарплаты 1 работника
|
Показатели |
2005 г. |
2006 г. |
Прирост (3-2) |
Темпы прироста (4:2) X 100% |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Выработка на 1 работника | 81,41 | 87,37 | 5,96 | 0,07 |
| Среднегодовая з/плата на 1 работника | 29 | 34 | 5 | 1,18 |
Из данной таблицы я увидела, что с увеличением производительности труда на 0,07 % в 2006 г., увеличился фонд заработной платы на 1,18 %.
Выводы и предложения
Рассмотрев в целом деятельность СПК «Бурановский» и в частности проблему использования трудовых ресурсов можно сказать, что предприятие развивается стабильно, об этом свидетельствуют такие показатели как полученная прибыль от реализации товарной продукции. Она увеличилась в 2006 году по сравнению с 2005 годом на 633000 руб., не