Реферат: Задачи в области оплаты труда в переходный период.

Ч_i - численность рабочих, имеющие одинаковые разряды, чел.;

Т_pi - трудоемкость работ по соответствующим разрядам, нормо-час.

При известном среднем тарифном разряде средний тарифный коэффициент рабочих (работ) определяется по формулам

3. К_c = К_н +(К_б -К_м )*(Р_с -Р_н );

4. К_с = К_б -(К_б -К_м )*(Р_б -Р_с );

где К_с - средний тарифный коэффициент рабочих (работ);

К_м - тарифный коэффициент, соответствующий меньшему из двух тарифных разрядов сетки, между которыми находится известный средний разряд;

К_б - тарифный коэффициент, соответствующий большему из двух смежных разрядов тарифной ставки, между которыми находятся известный средний разряд;

Р_с - средний тарифный разряд рабочих (работ);

Р_м - меньший из двух смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится известный средний разряд;

Р_б - больший из двух смежных разрядов, между которыми находится известный средний тарифный разряд.

Средний тарифный коэффициент рабочих (работ) можно также определить по средней тарифной ставки:

Т_с

_{5. Кс = --}

Т₁

_{где Тс - средняя тарифная ставка оплаты рабочих (работ);}

Т₁ - тарифная ставка первого разряда.

Средний тарифный коэффициент рабочих (работ):

Р_м +(К_с -К_м )

6. Р_с = ------_----

_(Кб-Км)

(Р₁ *Ч₁ +Р₂ *Ч₂ +...+Р_i *Ч_i ) SР_i *Ч_i

_{7. Рс = ----------------------- = ------}

Ч₁ +Ч₂ +...+Ч_i SЧ_i

Р_б -(Т_б -Т_с )

8. Р_с = _----------

_Тб-Тм

_{где Тм - меньшая из двух тарифных ставок, между которыми находится известная средняя тарифная ставка;}

Р_б - большая из двух смежных тарифных ставок, между которыми находится известная средняя тарифная ставка;