Шпаргалка: Бухгалтерский анализ рентабельности предприятия

работников, абсолютные отклонения от предыдущего года»(-3,26,3,-23,-7,-1,-1)

4=3:2*100

6=5:2*100

7=5:3*100

8=5-3

9=5-2

Повышение квалификации рабочих зависит и от стажа работы на предприятии. Для характеристики постоянства состава привлекаются данные об текучести и обороте работников. На основе указанных данных исчисляется коэффициенты оборота по приёму, выбытию и коэффициенту текучести рабочей силы:

Коэффициент оборота по приёму = число принятых за отчётный период работников/среднесписочное

число работников

Коэфф. оборота по выбытию = число выбывших работников за отчётный период/среднесписочное число работников

Коэфф. оборота текучести = выбывшие работники по собственному желанию/среднесписочная численность работников

При дальнейшем анализе необходимо рассмотреть причины вызвавшие текучесть.

Причины текучести кадров:

-низкий уровень з/п

-плохой морально психологический климат в политике

-плохая организация рабочего места

Оценка банкротства предприятия

Банкротство-это подтверждённая документально неспособность предприятия платить по своим обязательствам и финансировать текущую деятельность.

На практике различают следующие виды банкротства предприятия:

1. Несчастное банкротство, т.е банкротство произошло в результате форсмажёрных (непредвиденных)обстоятельств.

2.Ложное (корыстное)происходит в результате уменьшенного сокрытия собственного имущества с целью укрыться от кредиторов.

3.Неосторожное происходит в следствии неэффективной работы предприятия или проведения сомнительных операций.

Предпосылками банкротства явл. результат взаимодействия внешних и внутренних факторов.

К внешним факторам относятся:

1. Группа экономических факторов(кризисное состояние экономики страны, общий спад производства, нестабильность финансовой системы, не правомерная фискальная политика государства).

2. Группа политических факторов(полит.нестабильность в стране, не эффективная внешнеэкономическая политика государства)

3. Усиление международной конкуренции

4. Группа демографических факторов(сокращение численности населения, изменение состава населения, изменение уровня благосостояния).

К внутренним факторам относятся:

1.Дефицит собственного оборотного капитала.