Учебное пособие: Стратегическое развитие МОУ "Гимназия № 45" г. Барнаула на 2002–2007 годы

Коллектив инертен и пассивен

11.

Участливо и доброжелательно относятся к новым членам коллектива

30 50 10 0 5 5 0

Новички чувствуют себя чужими, к ним часто проявляют враждебность

12.

Совместные дела увлекают всех, велико желание работать в коллективе

20 30 20 20 10 0 0

Коллектив невозможно поднять на совместное дело, каждый думает о себе

13.

В коллективе существует справедливое отношение ко всем членам

15 40 30 10 5 0 0

Коллектив заметно разделяется на «привилегированных», пренебрежительное отношение к «слабым»

Итого (в %)

29,6 32,3 22,3 11,5 3,85 0,38 0

б) По возрастному составу коллектив сбалансирован, основу составляют педагоги среднего возраста при наличии значительной группы молодых (18 чел. до 30 лет) и ветеранов педагогического труда (31 чел. свыше 50 лет), что способствует достаточно быстрому профессиональному становлению и росту педагогов. За 3 года выросло число учителей, имеющих категории в % отношении к общему числу педагогов: в 1998 г1 – 80,9%, в 2001 г1 – 93,6 %. За данный период выросло число педагогов, имеющих высшую квалификационную категорию: 1998 г. – 38 педагогов, 2001 г. – 51 педагог, из них 24 до 50 лет.

Результаты диагностики профессионального мастерства педагогов (по результатам исследований на основе диагностики Зверевой, адаптированной к школам Октябрьского района г. Барнаула)

Годы (на 01.06.)

Всего педагогов прошло диагностику

Уровни

Примечания

О

Д

К

1998-1999

1999-2000

2000-2001

24

21

К-во Просмотров: 638
Бесплатно скачать Учебное пособие: Стратегическое развитие МОУ "Гимназия № 45" г. Барнаула на 2002–2007 годы