1. В какой форме заключается трудовой договор? * а) письменная форма; б) устная форма. 2. Может ли работник заключить три договора по совместительству? * а) да; б) нет. 3. Испытание при приеме на работу не устанавливается для...

1. В какой форме заключается трудовой договор? * а) письменная форма; б) устная форма. 2. Может ли работник заключить три договора по совместительству? * а) да; б) нет. 3. Испытание при приеме на работу не устанавливается для… * а) лиц, поступивших на работу по конкурсу; беременных женщин; лиц, окончивших образовательное учреждение и впервые поступающих на работу; лиц, избранные на выборную должность; лиц, приглашенных в порядке перевода; б) лиц, работающих по совместительству; лиц, работающих по срочному договору; лиц, работающих в обособленных структурных подразделениях. 4. Как производится увольнение за прогул? * а) если лицо отсутствовало на рабочим месте более 4 часов подряд в течение дня; б) если лицо опоздало. 5. К видам времени отдыха относятся… * а) перерыв в течение рабочего дня; ежедневный отдых; выходные, праздничные дни; отпуск; б) перерыв для отдыха и питания; выходные дни. 6. Работа в праздничные дни… * а) оплачивается в двукратном размере или предоставляется выходной; б) предоставляется выходной день. 7. К видам отпусков относятся… * а) ежегодные; льготные; специальные; б) ежегодные дополнительные. 8. Право на отпуск у работника возникает… * а) по истечении 6 месяцев; б) по истечении у работника рабочего года. 9. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица… * а) имеющие среднее профессиональное образование; высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам; б) имеющие среднее профессиональное и прошедшее переподготовку. 10. Педагогический работник может аттестоваться на… * а) первую и высшую квалификационные категории; б) первую, вторую и третью квалификационные категории; в) главную и специальную квалификационные категории. 11. Имеют ли право органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществлять лицензирование образовательной деятельности? * а) да; б) нет. 12. Контроль за соблюдением порядка проведения аттестации педагогических работников не может осуществлять: * а) педагогический совет школы; б) Министерство образования Российской Федерации; в) орган управления образованием субъектов Российской Федерации; г) муниципальный орган управления образованием. 13. Квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам присваивают сроком на… * а) 5 лет; б) 1 год; в) 3 год; г) 10 лет. 14. Соответствующий нормативным критериям уровень квалификации, профессионализма, позволяющий работнику решать задачи определенной степени сложности – это … * а) квалификационная категория; б) компетентность; в) мастерство; г) творчество. 15. Документ, являющийся основой для определения нормативных критериев профессионально-педагогического уровня аттестуемого учителя, – это … * а) квалификационная характеристика; б) удостоверение о присвоении квалификационной категории; в) единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы; г) квалификационный разряд. 16. При принятии решения по итогам аттестации учитель (руководитель) имеет право … * а) лично присутствовать; б) участвовать в дискуссии; в) проходить повторную аттестацию в ближайшее время; г) участвовать в голосовании. 17. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников учреждений и организаций образования служат основой при… * а) проведении аттестации; б) написании характеристики учителя; в) повышении квалификации; г) планировании педагогической деятельности. 18. Документ, регулирующий деятельность общеобразовательных учреждений и являющийся основой для разработки учреждением устава – это … * а) Типовое положение об общеобразовательном учреждении; б) Закон Российской Федерации «Об образовании»; в) Положение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников; г) государственных и муниципальных образовательных учреждений; д) Федеральная целевая программа развития образования.