Четырнадцатилетний Ваня Леонов решил помочь своей семье и заработать деньги. Он взял паспорт и пришел к директору автомойки, чтобы оформиться в качестве мойщика машин. Директор потребовал характеристику из школы, согласие комис...
Четырнадцатилетний Ваня Леонов решил помочь своей семье
и заработать деньги. Он взял паспорт и пришел к директору
автомойки, чтобы оформиться в качестве мойщика машин.
Директор потребовал характеристику из школы, согласие
комиссии по делам несовершеннолетних, согласие родителей, а
также справку из школы.
Прав ли директор? Какие документы должен предъявить
четырнадцатилетний работник при оформлении трудового
договора?
Гость
Ответ(ы) на вопрос:
ГостьКонечно, директор прав. Несовершеннолетнего ребенока принимают не работу тольк в том случае, если: 1) справка от врача; 2) письменное разрешение родителей (или опекунов); 3) справка из школы, характеристика ребенка; 4) справка- ращрешение от ПДН (По Делам Несовершеннолетних)
Не нашли ответ?
Похожие вопросы