Экономист Краснопольский подал 14 июня 2001 г заявление об увольнении по собственному желанию .20 июня, когда приказ о его увольнении был уже подготовлен, Краснопольский обратился к работодателю с новым заявлением, в котором пи...

Экономист Краснопольский подал 14 июня 2001 г заявление об увольнении по собственному желанию .20 июня, когда приказ о его увольнении был уже подготовлен, Краснопольский обратился к работодателю с новым заявлением, в котором писал, что увольняться раздумал и просит аннулировать его заявление. Однако работодатель отказался удовлетворить его новое заявление, разъяснив, что на должность приглашен в порядке перевода другой работника 29 июня 2001 г был издан приказ об увольнении Краснопольского. Считая сто работодатель нарушил его права на труд, Краснопольский обратился в суд с иском о восстановлении его на работу. 1. Каковы правила увольнения по инициативе работника? 2. Вправе ли работник, подавший заявление об увольнении, взять его обратно?
Гость
Ответ(ы) на вопрос:
Гость
РАБОТНИК В ПРАВЕ ВЗЯТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ  1)
Не нашли ответ?
Ответить на вопрос
Похожие вопросы