Гражданка К. подала заявление в котором просит освободить ее от занимаемой должности. Что из перечисленного ниже может являться основанием для расторжения трудового договора: а) её собственное желание; б) отказ директора выплач...

Основаниями для расторжения трудового договора гражданкой  являются: а) её собственное желание (ст. 80 Трудового Кодекса РФ). д) переход на другую работу (это возможно при взаимном согласии сторон). Основаниями не являются: б) отказ директора выплачивать ей премии (т. к. премия - это необязательное поощрение). в) её желание пойти на пенсию, т.к. ей исполнилось 50 лет и она устала работать (т. к. пенсионный возраст у женщин в РФ начинается с 55 лет). г) просьба начальника написать это заявление, т.к. гражданка К. беременна (т. к. в случае беременности договор может расторгнуть только сама работница).