Характеризует ли человека его отношение к труду?

Конечно, характеризует. Работника, который качественно и добросовестно выполняет свои обязанности, называют трудолюбивым. Такого сотрудника уважают в коллективе, ему выписывают премии и т.д. Ленивый сотрудник, который относится к своей работе «спустя рукава» постоянно у директора «на карандаше», его штрафуют, ругают на собраниях. Для него работа становится трудной и нервной, его могут уволить. Поэтому мы всегда знаем кто хороший, ответственный сотрудник, а кто ленивый бездельник, который ходит на работу «отсиживать время».