Может ли работодатель уволить работника по своей инициативе после ссоры с начальством?
Может ли работодатель уволить работника по своей инициативе после ссоры с начальством?
Гость
Ответ(ы) на вопрос:
ГостьНет, конечно если он не найдет какую-либо важную причину для увольнения
ГостьМожет, но только в том случае, если он найдет для этого вескую причину: несоответствие работника занимаемой должности, несвоевременное прибытие на рабочее место и так далее
Не нашли ответ?
Похожие вопросы