Найдите и сформулируйте общие черты и различия сдельной и повременной зарплаты??

Грубо говоря, сдельная - сколько работы выполнил, столько и получил. Повременная - сколько времени заняло выполнение работы - столько оплатили

Сходства - оплата по результатам труда - краткосрочность договора (заключается на выполнение чаще всего краткосрочных операций) - непостоянство выплат заработной платы, нарушение стандартов "Аванс-Зарплата" (расчеты могут производиться ежедневно, еженедельно, раз в месяц или даже не каждый месяц) - неполный рабочий день Различия - критерий оценки - или время работы, или кол-во произведенного продукта - сдельная может подразумевать полный рабочий день, когда повременная  - нет - при сдельной за единицу времени можно получить практически неограниченную зарплату, когда в повременном методе эта "ставка" фиксирована