Опыт США, Японии, Западной Европы показывает: чем больше акций у работников, тем лучше они трудятся. Можно ли, считать это особой формой эксплуатации?

Тут хотелось бы пояснить: Эксплуатации работников или эксплуатации акций? Мне нравиться вариант работников))) С этой точки зрения и рассмотрим. ... Да. Я считаю что это можно назвать особой формой эксплуатации и при чём достаточно выгодной. Если мы даём работнку возможность иметь акцию (Тобышь возможнось выгодно сделать своё дело на ВАШЕМ же бизнесе), то вполне логично что он будет заеинтересован в качественной работе и прибыли производству(В дальнейшем и его прибыли). И вам хорошо и работнику.)))