Появился новый человек в коллективе,и его способности оценили выше тех,кто проработал по 10-30 лет и продвинули,см,
Появился новый человек в коллективе,и его способности оценили выше тех,кто проработал по 10-30 лет и продвинули,см,Как защищаться от подобной зависти?кто знает?
Гость
Ответ(ы) на вопрос:
ГостьНе знаю, но по последним западным воззрениям считается что раз в 5 лет надо кардинально менять место работы. и у нас это тоже прививают. с этой точки зрения то что Вы проработали 10-20-30 лет на одном месте без роста профессионального и продвижения по службе говорит о том что Вы бесперспективны - так зачем Вас руководителем назначать?
ГостьНадо радоваться и возможно научиться чему то у такого человека! Повод подтянуться самому!
Гостьпочему ты не трахнула своего глав врача больницы? Если бы я у вас спалил всех кто пьёт спирт и ночует в бльнице с трахами охранников я бы стал министром здравохранения
ГостьНачальникам деньги платят не зря. Руководить куда сложнее, чем работать. Учитывать всю мерзопакостность человеческой природы...
ГостьЕсли его способности действительно выше, так какая может быть зависть?
ГостьНадо не завидовать а наладить хорошие отношения с ним насколько это возможно, учиться профессионально, повышать свою квалификацию
ГостьПо зубам всем староработающим! ))))) ;) и не парится...
Не нашли ответ?
Похожие вопросы