При приеме на работу помощники повара в столовую 17 летней Кате в трудовое договор включили условие об испытательном сроке в 2 месяца. Через месяц ее уволили как не выдерживавшую испытание. Прав ли администрация предприятия? По...
При приеме на работу помощники повара в столовую 17 летней Кате в трудовое договор включили условие об испытательном сроке в 2 месяца. Через месяц ее уволили как не выдерживавшую испытание. Прав ли администрация предприятия? Почему? помогите
Гость
Ответ(ы) на вопрос:
ГостьТ.к Екатерине 17 лет. Она немовершеннолетняя. Согласно статье 70 ТК РФ ( трудовой кодекс), несовершеннолетним нельзя назначать испытательный срок.
Не нашли ответ?
Похожие вопросы