Принципы социального обеспечение что это

1. Всеобщность, т.е. распространение на всех трудящихся без исключения, независимо от пола, расы, возраста, национальности, от категории трудящихся. 2.      Общедоступность - условия, определяющие право на ту или иную пенсию должны быть доступны всем. 3.      Установление зависимости размеров и форм обеспечения от прошлого труда (условий работы, стажа, величины заработной платы). 4.      Большое разнообразие предоставляемых видов обеспечения и услуг (пенсии, пособия, трудоустройство, протезирование и др.). 5.      Адресность социальных выплат. 6.      Применение дифференциального подхода в обеспечении различных социально-демографических групп и слоев населения. В качестве критериев дифференциации могут выступать·         учет специфики видов общественно полезной деятельности (меры по социальной защите военнослужащих, судей и др.)·         категории обеспечиваемых по уровню материального достатка (малообеспеченные) 7.      Стремление государства зафиксировать размер социальных выплат с учетом минимального потребительского бюджета. 8.      Многообразие и всесторонность социальной защиты населения, т.е. гражданин, имеет право получать одновременно различные виды социального обеспечения (бесплатные лекарства, скидку на детей, пенсию и др.) 9.      Предоставление возможности судебной защиты прав человека в этой области. Виды социального обеспечения: 1.      Пенсии. 2.     Пособия:·         по временной нетрудоспособности;·         беременности и родам;·         при рождении ребенка;·         по уходу за ребенком;·         по безработице;·         ритуальные. 3.      Выплаты нуждающимся. 4.      Создание  и содержание детских домов и домов для престарелых людей. 5.      Кредиты для строительства жилья. 6.      Стипендии. 7.      Медицинская помощь (бесплатная, платная, страховая медицина). 8.      Помощь безработным: пособие по безработице; профессионально-техническое обеспечение и др.