Разнорабочий Бардин при установке мебели в кабинете директора разбил зеркало случайно. Возместить причиненный ущерб Бардин отказался, заявив, что разбил зеркало случайно. Начальник наложил на Бардина выговор и взыскал из его за...
Разнорабочий Бардин при установке мебели в кабинете директора разбил зеркало случайно. Возместить причиненный ущерб Бардин отказался, заявив, что разбил зеркало случайно. Начальник наложил на Бардина выговор и взыскал из его заработной платной стоимость зеркала.
1). Есть ли в действиях Бардина вина?
2). Какие меры юридический ответственности применены к Бардину?
3). Законны ли меры?
Гость
Ответ(ы) на вопрос:
Гость1). вина есть в том случае,если случайная поломка мебели отражена в трудовом договоре Бардина в качестве его материальной ответственности
2).мера применена дисциплинарная.
3).меры незаконна,так как работодатель нарушил порядок применения мер материальной ответственности,установленной Трудовым кодексом РФ.
Не нашли ответ?
Похожие вопросы