. Трудовой договор заключается:а) с момента фактического допуска к работе независимо от того, был ли заключен трудовой договор;б) с начала течения испытательного срока;в) после получения устного согласия руководителя предприяти...
. Трудовой договор заключается:
а) с момента фактического допуска к работе независимо от того, был ли заключен трудовой договор;
б) с начала течения испытательного срока;
в) после получения устного согласия руководителя предприятия
о приеме на работу.
Гость
Ответ(ы) на вопрос:
Гостьс момента фактического допуска к работе независимо от того, был ли заключен трудовой договор;
Гостьа) - нет
б)- нет
в) - я думаю что это подходит.
Потому что трудовой договор заключается только по обоюдному согласию сторон.
Не нашли ответ?
Похожие вопросы