В период испытательного срока работник подал заявление об увольнении. Работнику было отказано в увольнении по той причине, что им не был отработан испытательный срок. Прав ли работодатель?

В период испытательного срока работник подал заявление об увольнении. Работнику было отказано в увольнении по той причине, что им не был отработан испытательный срок. Прав ли работодатель?
Гость
Ответ(ы) на вопрос:
Гость
работодатель не прав, испытательный срок для того и создан, чтобы проверить качество предоставления работы и отношения к самой работе (со стороны работника)
Не нашли ответ?
Ответить на вопрос
Похожие вопросы