В Трудовом Кодексе содержится норма, в соответствии с которой работникам моложе 18 лет запрещено работать в ночное время, а в договоре, который заключил Игорь (17 лет), когда устраивался на работу, записано, что он должен раб...
В Трудовом Кодексе содержится норма, в соответствии с которой работникам моложе 18 лет запрещено работать в ночное время, а в договоре, который заключил Игорь (17 лет), когда устраивался на работу, записано, что он должен работать в ночное время. Соответствует ли договор с Игорем требованиям закона? Почему?
Гость
Ответ(ы) на вопрос:
ГостьНе соответствует, так как Игорь еще не достиг возраста 18 лет.
ГостьНет, во-первых, т.к. в трудовом кодексе это запрещено, во-вторых, лица младше 18, не могут заключать какие-либо договора, без участия родителей или опекунов)
Не нашли ответ?
Похожие вопросы