Виступаючи в ролі юриста-консультанта, дати рекомендації працівнику, якого адміністрація звільняє з причини скорочення штату

Виступаючи в ролі юриста-консультанта, дати рекомендації працівнику, якого адміністрація звільняє з причини скорочення штату
Гость
Ответ(ы) на вопрос:
Гость
У разі, коли працівника звільняють за скороченням штату, роботодавець зобов'язаний запропонувати працівникові іншу роботу. Якщо працівник відмовиться від неї, роботодавець має право розірвати трудовий договір.
Не нашли ответ?
Ответить на вопрос
Похожие вопросы