За 2, часа до окончания рабочего дня электромонтеры Галкин и Винокур бро- сили работу, и пошли в винный магазин. Распив бутылку водки, Галкин по- шел домой, а Винокур вернулся на объект, чтобы закончить начатую работу. Через 3 ...

Всоответствии сп. 6 ст. 81 ТК работодатель имеет право уволить работника за следующие однократные нарушения трудовой дисциплины: прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня); появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей);  Таким образом можно сделать вывод, что действия работодателя были правомерными так как подчиненные были уволены по статье указанные в трудовом кодексе РФ.