Контрольная работа: Финансовое планирование 2 Смета продаж

2. Номинальный фонд времени в днях

Неявки на работу:

очередные и дополнительные отпуска

отпуска по беременности и родам

невыходы по болезни

выполнение общественных и государственных обязанностей

249

28

0,2

3,1

0,05

Итого невыходов на работу 31,35 3. Эффективный (плановый) фонд времени в днях 217,65

продолжительность рабочей смены в часах

полезный фонд рабочего времени одного рабочего в год в часах

8,0

1741,2

Номинальный фонд времени в днях, показатели очередных дополнительных отпусков, отпусков по беременности и родам, невыходов по болезни, выполнения общественных и государственных обязанностей берём на уровне действующего предприятия.

Для нахождения списочной численности основных рабочих по трём цехам необходимы следующие показатели: Н_вр – норма времени на сборку 1 изделия, Т – трудоёмкость, Ф_пол – полезный фонд рабочего времени одного рабочего.

Трудоёмкость находится умножением нормы времени на объём производства. Коэффициент перевыполнения плана К_п и Н_вр взяты на уровне действующего предприятия. Численность можно найти по следующей формуле:

Ч_о = Н_вр ×Q_пр : (Ф_пол × К_п )

Численность рабочих для машинно-заготовительного цеха будет равна:

Ч_о = 1,12 × 80000: (1741,2 × 1,15) ≈ 343

Для сборочного и отделочного цехов расчёты производятся аналогично и приведены в таблице 3.

Таблица 3. Расчёт потребного числа основных производственных рабочих

Цех	Объём производства в штуках	Норма врем. на сборку 1 изд. В часах	Трудоёмкость в часах	%перевыполнения норм выработки	Полезный фонд времени в часах	Списочное число рабочих в год, чел.
Машинно-заготовительный	80000	1,12	89600	115	1741,2	45
Сборочный	80000	0,83	66400	110	1741,2	35
Отделочный	80000	0,75	60000	110	1741,2	31
Итого	111

Численность вспомогательных рабочих цехов и служб может быть определена по нормам времени (транспортные, погрузочно-разгрузочные работы), по нормам обслуживания (дежурные слесари, смазчики, электромонтёры), по рабочим местам (кочегары, крановщики, клеевары и др.).

Численность вспомогательных рабочих на уровне действующего предприятия будет составлять 40% от численности основных рабочих.

Ч_в = Ч_о × 0,4 = 111 × 0.4 ≈ 44