Контрольная работа: Комплекс маркетингових комунікацій на прикладі ЗАТ "Борщагівський хіміко-фармацевтичний завод"
· поштову розсилку;
· розсилку з кур’єром;
· sms – розсилку, електронну розсилку;
· об дзвін.
Протягом аналізуємого місяця відділ директ – маркетингу буде займатися запрошенням потенційних споживачів, можливих посередників, журналістів, які проводитиме виставки і в яких братиме участь ЗАТ «Борщагівський хіміко-фармацевтичний завод». Фонд заробітної плати працівників відділу будемо розраховувати за наступною формулою (6):
ФЗП=Σ ЗП всіх сотр.= Σ(Б+Б*Ес+Б*Ев), де(5.1)
Б-базова ставка співробітника;
Ес – ефективність роботи співробітника;
Ев – ефективність роботи відділу.
Таблиця 5.1. Аналіз ефективності діяльності відділу директ-маркетингу
Назва виду директ-маркетингу |
Дохід, грн |
Витрати, грн |
Ефективність, % |
Базова ставка, грн |
ЗП, грн | |
1 |
телемаркетинг |
1700 |
1300 |
1,31 |
600 |
1582,62 |
2 |
персональна розсилка |
3000 |
2650 |
1,13 |
К-во Просмотров: 332
Бесплатно скачать Контрольная работа: Комплекс маркетингових комунікацій на прикладі ЗАТ "Борщагівський хіміко-фармацевтичний завод"
|