Контрольная работа: Комплекс маркетингових комунікацій на прикладі ЗАТ "Борщагівський хіміко-фармацевтичний завод"

· поштову розсилку;

· розсилку з кур’єром;

· sms – розсилку, електронну розсилку;

· об дзвін.

Протягом аналізуємого місяця відділ директ – маркетингу буде займатися запрошенням потенційних споживачів, можливих посередників, журналістів, які проводитиме виставки і в яких братиме участь ЗАТ «Борщагівський хіміко-фармацевтичний завод». Фонд заробітної плати працівників відділу будемо розраховувати за наступною формулою (6):

ФЗП=Σ ЗП всіх сотр.= Σ(Б+Б*Ес+Б*Ев), де(5.1)

Б-базова ставка співробітника;

Ес – ефективність роботи співробітника;

Ев – ефективність роботи відділу.

Таблиця 5.1. Аналіз ефективності діяльності відділу директ-маркетингу

Назва виду директ-маркетингу

Дохід, грн

Витрати, грн

Ефективність,

%

Базова ставка, грн

ЗП, грн

1

телемаркетинг

1700

1300

1,31

600

1582,62

2

персональна розсилка

3000

2650

1,13

К-во Просмотров: 332
Бесплатно скачать Контрольная работа: Комплекс маркетингових комунікацій на прикладі ЗАТ "Борщагівський хіміко-фармацевтичний завод"