Контрольная работа: Контрольная по статистике
4. Коэффициент детерминации
5. Корреляционное отношение
Коэффициент детерминации показывает, что вариация процента выполнения нормы выработки обусловлена вариацией цехов завода лишь на 0,18%.
Корреляционное отношение, равное 0,04, показывает что доля данной группы рабочих связь между цехами и процентом выполнения нормы выработки незначительная, т.е. фактор группировки в данном случае оказывает незначительное влияние.
Задача 5
Дано данные об использовании времени рабочих за IV квартал (92 календарных дня, в том числе 66 рабочих дней и 26 праздничных и выходных).
По данным таблицы 9 определить:
1. Календарный, табельный и максимально возможный фонд рабочего времени.
2. Среднесписочное число рабочих за квартал
3. Среднее явочное число рабочих.
4. Коэффициент использования числа рабочих дней.
5. Коэффициент использования продолжительности рабочего дня с учетом того, что удельный вес рабочих с 36-часовой рабочей неделей составляет 10%, с 40-часовой – 90%
6. Интегральный показатель использования рабочего времени
По таблице 10 определить
7. Относительные показатели оборота рабочих по приему и выбытию за предшествующий и отчетный периоды.
8. Показатели текучести рабочей силы за предшествующий и отчетные годы.
Сопоставить полученные данные и сделать выводы.
Таблица 9
Отчетные данные об использовании рабочего времени на предприятии
Показатели | |
Отработано чел.дней | 44500 |
Целодневные простои | 11 |
Очередные отпуска | 1900 |
Отпуска в связи с родами | 330 |
Болезни | 1980 |
Прочие неявки, разрешенные законом | 550 |
Прогулы | 11 |
Праздничные и выходные | 19900 |
Отработано чел.час | 336000 |
В т.ч. сверхурочно | 5400 |
Внутрисменные простои | 385 |
Таблица 10
Отчетные данные о движении рабочей силы
Показатели | Предшествующий год | Отчетный год |
Принято на предприятие рабочих | 187 | 50 |
Выбыло с предприятия рабочих | 254 | 70 |
В т.ч. переведено на другие предприятия | 10 | - |
В т.ч. уволено в связи с окончанием работ и срока договора | 20 | 5 |
В т.ч. уволено в связи с переходом на учебу | 50 | 10 |
В т.ч. уволено в связи с уходом в армию | 15 | 5 |
В т.ч. уволено в связи с уходом на пенсию | 10 | - |
В т.ч. уволено по собственному желанию | 139 | 42 |
В т.ч. уволено за прогулы и нарушения труд.дисциплины | 10 | 8 |
Среднесписочное число рабочих | 1280 | 1250 |
Решение:
1. Календарный фонд рабочего времени
Таблица 11
Отработано чел.дней | 44500 |
Целодневные простои | 11 |
Праздничные и выходные | 19900 |
Число неявок, в т.ч. | |
Очередные отпуска | 1900 |
Отпуска в связи с родами | 330 |
Болезни | 1980 |
Прочие неявки, К-во Просмотров: 414
Бесплатно скачать Контрольная работа: Контрольная по статистике
|