Курсовая работа: Модель системы стимулирования на предприятии
Теперь определим их значимость показателей оценки рабочих мест методом экспертных оценок.
Таблица 3
Анкета для определения значимости показателей оценки рабочих мест по рабочим специальностям
|
Показатели оценки рабочих мест |
Сложность выполняемых работ |
Возможность появления нестандартных ситуаций |
Уровень ответствен-ности |
Напряжен-ность труда |
Сумма шифров по строкам |
|
Сложность выполняемых работ |
1 |
2 |
1 |
2 |
6 |
|
Возможность появления нестан - дартных ситуаций |
0 |
1 |
0 |
1 |
2 |
|
Уровень ответственности |
1 |
2 |
1 |
2 |
6 |
|
Напряженность труда |
0 |
К-во Просмотров: 707
Бесплатно скачать Курсовая работа: Модель системы стимулирования на предприятии
|