Курсовая работа: Модель системы стимулирования на предприятии
0
1
2
Общая сумма шифров
16
Таким образом, исходя из данных табл.17, мы можем вычислить значимость показателей оценки рабочих мест. Получаем следующие значения:
Теперь можно определить общий балл оценки рабочих мест с учетом значимости показателей. Результаты оценки представлены в табл.4.
Таблица 4
Результаты оценки рабочих мест по рабочим специальностям с учетом значимости показателей
|
№ п/п |
Фамилия работников |
Показатели |
Общий балл оценки с учетом значимости | |||
|
Сложность выполняемых работ |
Возможность появления нестандартных ситуаций |
Уровень ответствен-ности |
Напряжен-ность труда | |||
|
1 |
Ховрин |
3 |
2 |
4 |
5 |
3,5 |
|
2 |
Ченцов |
6 |
К-во Просмотров: 713
Бесплатно скачать Курсовая работа: Модель системы стимулирования на предприятии
| |||