1.1. Идентификация антропометрического и биомеханического группового показателя СЧТС…………………………………………………….

1.2. Психофизиологический групповой показатель……………………

1.3. Психологический групповой показатель………………………….

1.4. Гигиенический групповой показатель…………………………….

1.5. Оценка категории комфортности рабочего места………………..

2. Исследование и проектирование организации труда……………..

2.1. Управление организацией труда…………………………………..

2.2. Анализ основных направлений организации труда на рабочем месте. Разработка Паспорта рабочего места…………………………………..

2.3. Исследование и проектирование рационального трудового процесса….

2.4. Выводы и предложения по организации труда …………………..

3. Нормирование труда…………………………………………………...

3.1. Организация нормирования труда на предприятии………………

З.2.Состояние нормирование труда работников………………………

3.3 Выявление фактического баланса рабочего времени…………….

3.4 Разработка норм и предложений по нормированию труда……….

4. Экономика и социология труда……………………………………

4.1. Анализ динамики основных трудовых показателей……………...

4.2. Пофакторный анализ производительности труда………………...

4.3. Расчет планового роста производительности труда по выявленным резервам………………………………………………………………….

4.4. Анализ применяемых форм и систем оплаты труда……………..

4.5. Анализ фонда оплаты труда………………………………………..

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...

ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………….

Введение

Основным назначением курсовой работы является закрепление и углубление теоретических знаний, и овладение практическими навыками по выявлению резервов повышения эффективности труда, организации оплаты труда, его мотивация, стимулирования и нормирования, эффективного использования трудовых ресурсов.

Объектом исследования было выбрано МУП «Спецавтохозяйство».

Предприятие относится ко 2-му классу профессионального риска по виду экономической деятельности. (ОКВЭД-90.00.2)

МУП г.Ижевска "Спецавтохозяйство по санитарной очистке города Ижевска" осуществляет удаление муниципальных и производственных отходов, применяя современные контейнера, технологии, спецоборудование, эффективно способствуя поддержанию экологической чистоты, стабильности и санитарной безопасности:

- Вывоз мусора с контейнерных площадок;

- Безконтейнерный вывоз;

- Вывоз непосредственно из-под мусоропроводов;

- Вывоз крупногабаритных отходов;

- Очистка выгребных ям;

- Отлов бродячих животных.

Цель: производство продукции, выполнение работ и оказания услуг в целях удовлетворения потребностей населения, муниципального образования и получения прибыли.

Площадь, занимаемая МУП г.Ижевска "Спецавтохозяйство по санитарной очистке города Ижевска" составляет:

- производственная база - 2,7 га;

- мусороперегрузочная станция на 9км Нылгинского тракта – 0,9 га .

На предприятие работает 332 человека. Ведущими профессиями МУП г.Ижевска "Спецавтохозяйство" являются водители специальных автомобилей (мусоровозов) марки КАМАЗ типов КО- 415 и МКМ – 45, МКТ-110, марки МАЗ типов МКТ-110 и МКМ-35, марки ЗИЛ типов КО-413 и КО-424, КО-440. . Списочный состав автоколонны составляет 160 человек.

Данный курсовой проект состоит из четырёх частей: «Эргономической экспертизы», «Организации труда», «Нормирования труда», «Экономики и социологии труда».

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--