Курсовая работа: Психологические методы повышения трудовой активности человека

низкая

3. активность

повышенная

высокая

высокая

низкая

4. соотношение реактивности и активности

Уравновешены

реактивность преобладает над активностью

активность преобладает над реактивностью

уравновешены

5. пластичность

высокая пластичность

менее пластичен, более ригиден, чем сангвиник

низкая пластичность

ригидный

6. экстраветированность

экстравертен

интроверт

интровертен

интровертен

сильный уравновешенный подвижный тип нервной системы

сильный тип, но неуравновешенный и инертный

сильный и уравновешен ный тип, инертный

слабый тип нервной системы

Характер — это совокупность индивидуальных своеобразных психических свойств, которые проявляются в типичных для данной личности способах деятельности, обнаруживаются в типичных обстоятельствах и определенным отношением личности к этим обстоятельствам.

Структура характера (4 типа свойств характера) :

1. свойства, выражающие отношения к коллективу и отдельным людям (доброта, отзывчивость, требовательность).

2. свойства, выражающие отношение к труду (трудолюбие, лень, добросовестность, ответственность).