Курсовая работа: Сетевое планирование и управление в менеджменте 2

R12-14 = 130-18-4=108

R13-14 = 130-120-10=0

2.2 Резерв работников.

Для того чтобы рассчитать резерв работников нужно из количества людей, выполняющих ту или иную работу(W_{i - j} ), вычесть количество общего времени, которое понадобилось бы одному человеку на выполнение этой работы(Q_{i - j} ), деленное на сумму реально затрачиваемого времени всеми работниками на данном отрезке(t_{i - j} ) и половинного значения резерва времени этой работы(0,5*R_{i - j} ). Для этого воспользуемся формулой:

W0-1 = 3- 18/6+0,5*61,3= 3

W0-2 = 2- 12/6+0,5*54=2

W0-3 = 1-20/20+0,5*0=0

W0-4 = 4-24/6+0,5*8,7=2

W1-5 = 3-12/4+0,5*99,3=3

W1-6 = 3-20/6,7+0,5*61,3=3

W2-7 = 0

W3-7 = 1-40/40+0,5*0=0

W4-8 = 3-16/5,3+0,5*8,7=1

W4-9 = 2-12/6+0,5*108=2

W5-10 = 3-12/4+0,5*99,3=3

W5-13 = 4-16/4+0,5*106=4

W6-11 = 1-6/6+0,5*61,3=1

W7-11 = 2-40/20+0,5*0=0

W8-3 = 0

W9-12 = 5-30/6+0,5*108=5

W10-13 = 3-20/6,7+0,5*99,3=3

W11-13 = 1-40/40+0,5*0=0

W12-14 = 4-16/4+0,5*108=4

W13-14 = 1-10/10+0,5*0=0

Из проделанных выше расчетов я делаю вывод: могу снять и перевести на другие работы для сокращения их продолжительности 6 человек.

Таким образом, выполнив некоторые расчеты и перестановку исполнителей, я получила следующий результат, который отражен в Таблице 3 .

Таблица 3 – Данные сетевой модели после оптимизации

№ п/п	i-j	Qij	Wij	Tij	Wij	Wij	Wij	W`ij	T`ij
1	0-1	18	3	6	3	1	4	4,5
2	0-2	12	2	6	2	2	4	3
3	0-3	20	1	20	0	2	3	6,6
4	0-4	24	4	6	2	1	3	8
5	1-5	12	3	4	3	1	2	6
6	1-6	20	3	6,7	3	2	5	4
7	2-7	0	0	0	0	1	1	0
8	3-7	40	1	40	0	3	4	10
9	4-8	16	3	5,3	1	1	4	4
10	4-9	12	2	6	2	4	6	2
11	5-10	12	3	4	3	1	4	3
12	5-13	16	4	4	4	2	2	8
13	6-11	6	1	6	1	5	6	1
14	7-11	40	2	20	0	1	3	0,025
15	8-3	0	0	0	0	3	3	0
16	9-12	30	5	6	5	1	4	7,5
17	10-13	20	3	6,7	3	1	2	10
18	11-13	40	1	40	0	2	3	13,33
19	12-14	16	4	4	4	2	2	8
20	13-14	10	1	10	0	3	4	2,5

Рассчитаем новое полученное после оптимизации значение продолжительности выполнения работ, используя формулу T`ij = Qij/W`ij