Курсовая работа: Жесты: попытка обобщения и классификации

власності, а також поліпшенню умов праці у суспільному

виробництві;

* організацію професійної орієнтації.

У забезпеченні зайнятості та організації працевлаштування населення, реалізації державної політики зайнятості , соціальної підтримки тимчасово не працюючих громадян беруть участь державні органи двох видів : загальні та спеціальні .

Загальне керівництво працевлаштуванням і його організація покладається на Міністерство праці та соціальної політики України і його органи на місцях .

Спеціальним органом працевлаштування виступає Державна служба зайнятості , діяльність якої здійснюється під керівництвом Міністерства праці та соціальної політики України, місцевих державних адміністрацій та органів місцевого самоврядування.

Державна служба зайнятості складається з:

Державного центру зайнятості Міністерства праці та соціальної політики

України, центру зайнятості Автономної Республіки Крим, обласних,

Київського та Севастопольського міських, районних, міських і районних у містах центрів зайнятості, центрів організації про фесійного навчання незайнятого населення і центрів професійної орієнтації професійної

орієнтації населення, інспекцій по контролю задодержанням законодавства

законодавства про зайнятість населення.

До складу державної служби зайнятості входять також навчальні

заклади професійної підготовки незайнятого населення ,

інформаційно-обчислювальні центри, територіальні та спеціалізовані

бюро зайнятості, центри реабілітації населення , підприємства,

установи і організації, підпорядковані службі зайнятості.

Статтею 19 Закону України «Про зайнятість населення» Державна служба зайнятості має права :

одержувати від підприємств, установ і органі

зацій незалежно від форм власності статистичні дані

по наявність вакантних робочих місць, характер і

умови праці на них, про всіх вивільнюваних, прий

нятих і звільнених працівників та інформацію про

передбачувані зміни в організації виробництва і

праці, інші заходи, що можуть призвести до вивіль

нення працівників;

розробляти і вносити на розгляд місцевих Рад

народних депутатів пропозиції про встановлення

для підприємств, установ, організацій незалежно від