Лабораторная работа: Организация и учет оплаты труда на предприятии
2
114
100
+1
-
Из таблицы видно, что в по сравнению с 2006 и 2007 г. среднесписочная численность работников в 2008 г. больше. По сравнению с 2007 г. больше на 4 чел, а с 2006 г. на 10 чел.
Наибольшее уменьшение наблюдается из работников занятых производством стройматериалов. Отклонение составило +3, обеспеченность рабочей силой составила 115.Также увеличение наблюдается по рабочим по производству глушителей. Отклонение составило +4,а обеспеченность рабочей силой составила 150.Изменение произошло из- за увеличения выпуска продукции и расширения производства, поэтому предприятия приняло новых рабочих. По администрации особых изменений нет. В 2008 г. наблюдается изменение по категории специалисты. +1.Это связано с тем, что предприятию нужны новые квалифицированные специалисты. Следовательно по всем категориям рабочих предприятие обеспечивает выполнение плановой численности. В дальнейшем, чтобы предприятие не ощущало недостаток рабочей силы необходимо изучать причины увольнения работников: по собственному желанию, сокращению кадров, из- за нарушения трудовой дисциплины и др.
Проанализируем производительность труда и соотношения между темпами роста средней зарплаты и производительностью труда. Анализ представим в следующей таблице.
Анализ производительности труда.
| № п\п | Показатели | Годы |
Отклонения (+; -) 2008- 2006 г. | ||
| 2006 | 2007 | 2008 | |||
| 1. | Количество среднегодовых работников, чел. | 40 | 46 | 50 | +10 |
| 2. |
Отработано, тыс. чел.-час. - администрация - отдел торговли - цех по производству глушителей. - цех по производству стройматериалов |
264 100 96 42 26 |
259 80 100 40 39 |
252 100 95 К-во Просмотров: 282
Бесплатно скачать Лабораторная работа: Организация и учет оплаты труда на предприятии
| |