Отчет по практике: Анализ методов управления персоналом и конкурентоспособности организации

Введение

Глава I. Характеристика ЗАО« Фирма Орион Урал»

Глава II. Выполнение заданий вариативной части.

2.1. Анализ методов управления персоналом, применяемых в ЗАО «Фирма Орион-Урал».

2.2. Анализ конкурентоспособности ЗАО «Фирма Орион-Урал».

2.3. Анализ структуры заработной платы сотрудников ЗАО «Фирма Орион-Урал».

Заключение

Список использованных источников

Приложения


Введение

Цель производственной практики — закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин на основе изучения особенностей производственной деятельности организации.

Задачи практики:

- приобрести и закрепить практические навыки по изучению особенностей производственной деятельности предприятия;

- исследовать системы управления предприятием;

- выявить внутрипроизводственные ресурсы улучшения использования ресурсов организации, осуществления процессов планирования, систематизации информации и формирования отчетности для целей управления.

База прохождения практики — ЗАО «Фирма Орион-Урал».

Руководитель практики от предприятия — ____________, HR-менеджер ЗАО «Фирма Орион-Урал».

Во время прохождения практики в ЗАО «Фирма Орион-Урал» были изучены учредительные документы и проведены исследования, целью которых является исследование методов управления персоналом, анализ конкурентоспособности ЗАО «Фирма Орион-Урал», а так же определение структуры заработной платы сотрудников ЗАО «Фирма Орион-Урал».

Кроме того, были выполнены следующие виды работ:

- проведено исследование клиентской базы Промышленного, Дзержинского и Центрального районов;

- анализ движения товаров на точках одного из клиентов ― ИП Тимофеева;

- сортировка данных в базе сотрудников предприятия;

- оптимизация путей доставки товаров клиентам;

- анализ дебиторской задолженности клиентов.

В ходе анализа результатов этих исследований необходимо определить сущность методов управления персоналом, оценить конкурентоспособность ЗАО «Фирма Орион-Урал» и степень эффективности системы начисления заработной платы.


Глава I. Характеристика ЗАО« Фирма Орион Урал»

Закрытое акционерное общество «Фирма Орион-Урал» создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом Российской Федерации «Об акционерных обществах».

Юридический адрес ЗАО «Фирма Орион-Урал»:__________________.

Главный офис организации располагается почти в центре города, подъезд к офису возможен с улиц: ул. Чичерина, ул. Муссы Джалиля, ул. Кирова, ул. Ленинская.

ЗАО «Фирма Орион-Урал» является юридическим лицом и строит свою деятельность на основании Устава и действующего законодательства Российской Федерации.

Целями деятельности ЗАО «Фирма Орион-Урал» являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли.

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--

К-во Просмотров: 239
Бесплатно скачать Отчет по практике: Анализ методов управления персоналом и конкурентоспособности организации