Отчет по практике: Управление персоналом компании в сфере общественного питания
Перед тем, как той или иной сотрудник будет подвергнут дисциплинарному взысканию, он вправе представить свою версию происшедшего и доводы в сою защиту. Если сотрудник не согласен с вынесенным решением, он вправе требовать его пересмотра.
Взыскания:
В случае применения системы взысканий по отношению к сотруднику учитываются следующие аспекты:
Степень серьезности происшедшего инцидента, обстоятельства, вследствие которых он произошел, характеристика сотрудника по результатам всего срока работы в компании, наличие прежних случаев взысканий по отношению к конкретному сотруднику. Сотрудник имеет право предъявить доводы, объясняющие или оправдывающие его поведение, и только после этого будет принято решение о целесообразности применения наказания.
Нарушение рабочего порядка могут повлечь за собой:
Устное предупреждение
Письменное замечание
Письменный выговор
Увольнение
В качестве примеров приводятся случаи, которые могут повлечь за собой взыскание:
Применение нецензурных выражений
Невыполнение должностных инструкций
Материальные убытки, понесенные рестораном или гостем, возникшие в результате невнимательности сотрудника
Опоздание на работу
Уход с рабочего места без разрешения
Занятия во время работы делами, не относящимися к вашей работе
Нарушение технологического процесса
Не соблюдение норм гигиены
Нарушение правил безопасности
Курение без разрешения или в не предназначенных для этого местах.
Нахождение в служебных помещениях в нерабочее время.
Уход за основным оборудованием:
Вентиляционная система – расположена прямо над печами, втягивает воздух через металлические фильтры, которые следует чистить каждую неделю.
Следует ежедневно проверять герметичность прокладки на дверях холодильников.
Холодильники и мармиты следует мыть смешанным раствором из пищевой соды и уксуса (на 1 литр воды 10 грамм уксуса и столовая ложка соды). Не рекомендуется применение моющих средств т.к они могут портить вкус продуктов.
Кофе-машина чистится по инструкции.
Должностная инструкция
Общие положения
Официант относится к категории обслуживающего персонала.